新刊 ユーリア・エンゲストローム『ノットワークする活動理論』
ユーリア・エンゲストローム 著
山住勝広・山住勝利・蓮見二郎訳
四六判上製440頁・定価4935円
発売日 13.6.15
ISBN 978-4-7885-1347-1
見本出来ました。6月5日配本です。
6月7日ごろ書店に並びます。
はじめに
社会科学では、私たちが現象を研究している間にも、その現象は変化してゆく。私たち研究者も研究対象の現象の一部であるから、研究者自身も研究対象の変化とともに変わってゆく。
私が仕事チームの研究を始めたのは1990年代の初めだった。その試みは約15年続いている。本書は、その旅をふり返るべく構成された。「よきチーム」 とは何かを普遍的に規定しようとする代わりに、私は、仕事チームというものがその組織的・文化的な文脈の中で歴史的にどう変容してゆくかを追跡し分析す る。同時に、私自身の理解が変容してゆくさまも記録する。本書の終盤にかけて、チームという考え方は背景に退き、ノットワーキング (knotworking)、すなわち結び目を結うという新しい考え方が中心に躍り出てくる。
本書に収められた研究の旅路は、読者を、フィンランド、そしてアメリカ合衆国におけるバラエティーに富んだ仕事場のチームへと連れてゆく。またそれは、学問分野の間、とくに教育、コミュニケーション、組織の研究の間にある境界を超えてゆくものでもある。
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